L’esprit campus c’est :
– s’adresser à tous les agents toutes catégories confondues
– expérimenter de nouveaux formats d’apprentissage (opérationnels et disruptifs)
– encourager le partage des savoirs, l’amélioration du service public et le bien-être des agents
Ressources
Campus des transitions Grenoble : former pour transformer
Bâtir l'administration apprenante de demain grâce aux énergies des agents
Porteur(se) de projet
La problématique
Un projet inspirant
C'est le premier campus interne de formation dédié aux transitions (environnementale, écologique, numérique, démocratique et sociale) porté par un collectif d'agents de deux collectivités. Il fonctionne grâce à une gouvernance partagée basée sur des cercles thématiques. Il a permis, en une année, de donner le jour à un collège des cadres, un catalogue de formations en ligne et des formats "maisons" pour adapter l'offre aux réalités de la collectivité, un campus tour pour "aller vers" les agents les plus éloignés des schémas traditionnels, un partenariat avec le CNFPT pour deux jours d'actions lors de la biennale des villes en transition, une approche RH intégrée pour accompagner l'évolution des métiers
Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial
Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.
Autres projets remarquables
10194
votes enregistrés
138
dépôts de candidatures
