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Accompagner les agents exerçant des métiers usants
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Offrir des possibilités d'évolution professionnel pour tous
Porteur(se) de projet
La problématique
La collectivité constate depuis plusieurs années une augmentation des inaptitudes au poste sur des métiers dits usants. Les difficultés de reclassement ou repositionnement se font ressentir notamment en raison des compétences détenues éloignées des compétences nécessaires sur les postes vacants de la collectivité.
Un projet inspirant
Il est inspirant car il permet de valoriser et faire connaître une création “maison” au service de la prévention des inaptitudes par le développement d’un parcours de formation professionnel tout au long de la carrière sur les métiers dits “usants”.
Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial
Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.
Autres projets remarquables
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c’est un projet qui est valorisant pour les agents « usés ».
je trouve que c’est une excellente initiative.
Je partage votre projet et mon souhait et mon projet professionnel, c’est de participer à la résolution de cette problématique.
Merci d’y avoir pensé.