– Association des agents : écouter et associer les agents dans la mise en oeuvre des décisions
– Transversalité : mieux connaître et travailler avec les agents des autres services
– Innovation : simplifier et innover dans nos façons de travailler ensemble.
Ressources
Le R.A.D.I.S.
Réinventons une Administration Dynamique Innovante et Solidaire
Porteur(se) de projet
La problématique
Un projet collaboratif
La démarche associe l'ensemble des agents de la commune et des établissements publics (CCAS et Centre socio-culturel) ainsi que les agents mutualisés avec Bordeaux-Métropole travaillant en proximité avec nous, soit près de 600 agents.
Autres projets remarquables
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Un projet commun co-construit par l’ensemble des agent·es de la ville. Être acteur·trice de son environnement de travail.
Une belle initiative.
Une très belle initiative au service des agents et des usagers de la collectivité
Bravo pour cette belle initiative ! Une agglomération qui se transforme et se modernise.
Un magnifique projet, dont la prese.tation est très vivante, pédagogique, illustrée, convaincante, pour un projet tourné vers l’humain ! Bravo