Solidarité

SolYmusées : La Culture au service du Mieux-Être

Versailles
24 votes
Développer un réseau d’établissements patrimoniaux accessibles et thérapeutiques

Porteur(se) de projet

Pierre-Marie Vautier
Chargé du développement touristique et de la politique des publics
Département des Yvelines
Membres du projet
Aurélie Arneau, Caroline Duplan, Elsa Témoin-Fabien, Éric Delafoy, Fabienne Debernard, Marie-Odile Amiet, Pierre-Marie Vautier

La problématique

SolYmusées est un programme clef-en-main qui accompagne les musées, centres d’art et monuments du territoire dans leur politique d’accessibilité et de mieux-être à travers des diagnostics, des formations, le financement de spectacles et la création de partenariats avec les acteurs de la santé et du social.
SolYmusées vise également à mettre la richesse des établissements patrimoniaux au service des professionnels de la santé et du social notamment via la mise en place du plus important réseau français de prescriptions muséales.

Un projet collaboratif

18 musées, centres d’art et monuments sont associées à SolYmusées : 9 établissements communaux, 4 privés (associations & fondations), 1 départemental, 3 nationaux et 1 européen. SolYmusées rassemble également une communauté de 158 professionnels de la santé et du social dont une majorité de soignants en psychologie, psychiatrie, suivi-psycho-social et addictologie ainsi que de nombreux travailleurs sociaux des centres départementaux d’actions sociales.

Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial

Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.

2 commentaires
Stephanie Xeuxet, le 10 juin 2025

super initiative et projet global de qualité ! Félicitations. Stéphanie Xeuxet et l’équipe d’Action Handicap France

Amandine Leclair, le 10 juin 2025

Ce dispositif a permis aux deux monuments que je gère de bénéficier d’un vrai audit et accompagnement afin de permettre d’améliorer l’accueil des publics en situation de handicap sur les deux sites. Cela permet à l’équipe d’y voir plus clair et de savoir vers où avancer. De plus, le dispositif permet de rencontrer d »autres collègues du territoire avec lesquels nous n’avions pas l’habitude de travailler.

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