Cette mission vise à accompagner et soutenir les managers dans leurs fonctions au quotidien, en plaçant leur bien-être et leur santé mentale au cœur des priorités. Elle s’inscrit dans une dynamique de transformation managériale, encourageant une culture de l’innovation et de la coopération interservices.
Ressources
V.I.E Valoriser – Innover – Epauler
Accompagner les managers pour le bien-être collectif et individuel
Porteur(se) de projet
La problématique
Un projet inspirant
"Ah tu devrais venir chez nous", voilà ce que l'on me dit quand j'explique les actions mises en place pour accompagner les managers. J'œuvre pour créer des espaces d’écoute, de partage et de réflexion pour les managers; favoriser des pratiques managériales humaines et responsables; renforcer la transversalité et l’intelligence collective au sein de la structure et rompre l'isolement; soutenir les managers dans les défis actuels du service public, en leur offrant des outils, du recul, et un accompagnement bienveillant.
Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial
Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.
Autres projets remarquables
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