Créer une équipe dédiée aux drones et axée sur l’innovation

La création d’une équipe drone dans un petit SDIS sans budget innovation est un défi. L’alliance de l’innovation et de l’intelligence (humaine et artificielle) à transformé en profondeur la vision de notre SDIS. Nous avons permis d’optimiser la réponse opérationnelle et de résoudre des défis complexes. Elle favorise la simplification des tâches, l’émergence de nouveaux services et une meilleure gestion des ressources matériels et personnels.

Une équipe spécialisé dans un domaine technique et technologique aussi vaste, sans recul des acteurs au niveau national est un défi. Tout est à créer documentation OPS, doctrine, formation, compétences. 1 seule personne ne peux pas réussir cette mission. Le vrai défi est de détecter les compétences transversales de chacun pour les mettre au service de tous. seul on va vite ensemble on va plus loin.

Le Hasard à voulu que l’équipe dispose de profils très variés. nous avons des professionnels et des volontaires avec chacun leurs compétences propres. j’ai la chance de disposer dans les rangs de l’équipe, d’un concepteur de formation, d’un électricien, d’un bricoleur invétéré, d’un pilote professionnel, d’un journaliste…et d’un rêveur moi. La folie douce ma dit de donner à chacun la chance d’apporter sa pièce à l’édifice. c’est ici que la magie opère.

Un projet n’est obligatoirement lié à son financement. Il est avant tous guidé par notre énergie qui pousse en avant pour atteindre les objectifs. L’argent simplifie les choses mais ferme souvent la reflexion et l’esprit. Le « si c’est cher c’est bien » est un concept dépassé maintenant. Nous en en avons fait la preuve avec notre travail avec la détection de feu précoce par IA.