Ressources

Accompagner les agents exerçant des métiers usants

29 votes
Offrir des possibilités d'évolution professionnel pour tous

Porteur(se) de projet

Sabrina Tetta
Directrice Innovation et qualité de services
Conseil départemental de Loir-et-Cher
Membres du projet
Montaine Pillet, Céline Wilmann, Marie Gatefossey

La problématique

La collectivité constate depuis plusieurs années une augmentation des inaptitudes au poste sur des métiers dits usants. Les difficultés de reclassement ou repositionnement se font ressentir notamment en raison des compétences détenues éloignées des compétences nécessaires sur les postes vacants de la collectivité.

Un projet inspirant

Il est inspirant car il permet de valoriser et faire connaître une création “maison” au service de la prévention des inaptitudes par le développement d’un parcours de formation professionnel tout au long de la carrière sur les métiers dits “usants”.

Vous aussi, mettez en valeur votre projet territorial

Ce que vous faites est beau et grand, faites le savoir et vous serez peut-être parmi les 15 lauréats à Paris en fin d’année.

1 commentaire
leila vaganay, le 18 septembre 2024

c’est un projet qui est valorisant pour les agents « usés ».
je trouve que c’est une excellente initiative.

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