Ressources

Les Neurosciences au service de la Santé au travail

299 votes
Mieux connaître les mécanismes du cerveau, et comprendre nos différentes visions

Porteur(se) de projet

Mathieu LARROUY
Ingénieur en Santé et Sécurité au Travail – Responsable Pôle SST
CDG82
Membres du projet
Dr Anne JONQUERES (Médecin du travail),Mélanie FRETIGNE (Infirmière en Santé au Travail), Elodie DOMINGUEZ (Ergonome référent handicap), Jessica ALMEIDA et Christiane BORDA (Secrétaires médicales)

La problématique

Alors que les règles de sécurité et les procédures de travail sont généralement connues et acceptées par tous, elles sont pourtant régulièrement négligées et inappliquées, (avec des conséquences parfois très graves) et l'on peut donc se demander pourquoi le message n'est finalement pas passé … Les sciences cognitives nous offrent aujourd'hui l’opportunité de comprendre les différences de perception et de ressenti de chacun, de décrypter les comportements « dits déviants » et d’identifier les causes de certains malentendus qui peuvent survenir dans le cadre professionnel. Dans cette perspective, le CDG82 a réuni sur une journée plusieurs experts du domaine qui ont présenté les mécanismes cachés de nos interactions au travail et qui ont fournis des outils pratiques pour améliorer la communication, la sécurité et la collaboration au sein de nos organisations.

Un projet inspirant

Mettre en avant les neurosciences dans nos collectivités rurales a été un pari réussi si l'on en croit la participation à cette journée de 210 élus et agents de tout le département ! Grace à la brillante présentation d'Albert MOUKHEIBER, docteur en neurosciences, ils ont pu découvrir les pièges que nous tend notre cerveau dans notre vie privée comme dans notre activité professionnelle. Le retour terrain de nos professionnels de santé au travail et le théâtre d’improvisation ont enfin permis d'illustrer par l'exemple ces apports théoriques. A l'occasion des ateliers pratiques, les participants ont pu s'essayer à la facilitation graphique pour traduire des consignes de travail. Ils ont appris à exprimer leurs besoins dans les relations de travail et pour finir, ils ont identifié leur profil d’apprentissage. Cette journée relayée par la presse locale et régionale mais également par nos partenaires nationaux (assureurs, mutuelle) a eu de nombreuses retombées compte tenu de l’innovation de cette approche.
15 commentaires
Jean-Frédéric DEBORT, le 1 juillet 2024

Ce colloque était très instructif sur l ‘approche santé au travail et neurosciences.
Félicitations aux organisateurs

Girard Phou, le 1 juillet 2024

très bon colloque, très belle organisation et des intervenants de qualité

PHILIPPE MOLLIERE, le 1 juillet 2024

approche innovante et inspirante !

Nathaky VIGNEAU, le 2 juillet 2024

Magnifique colloque, riche d’enseignement et des intervenants de grandes qualité.

Cécile BASQUES, le 2 juillet 2024

Bravo !

MARINA MILHONE, le 2 juillet 2024

Bonne chance !

Patrick Vidal, le 8 juillet 2024

Conférence vraiment intéressante d’Albert MOUKHEIBER

Isabelle Maupin, le 9 juillet 2024

Excellente présentation d’un travail utile et éclairant.
Dr I Maupin, spécialiste en médecine générale, médecin du sport, vacataire Université Picardie Jules Verne (IUT Beauvais-Creil)

Sophie LESIEUR, le 12 juillet 2024

Je trouve que c’est un thème à développer.

Alain Duran, le 27 août 2024

Nous sommes derrière toi

guillaume BERTRAND, le 3 septembre 2024

Très beau projet, félicitation !

Stéphanie Capot, le 4 septembre 2024

Projet remarquable, très instructif et très intéressant pour avoir participé a celui de novembre 2024.

Etienne Arpaillanges, le 8 septembre 2024

👏👏👏

Shérimane Abdoun, le 9 septembre 2024

Excellent projet, mes félicitations !!

Bénédicte JOURDAN, le 16 septembre 2024

l’appui des neurosciences améliore l’inclusion et la prise en compte de tous dans l’espace de travail. Merci pour vos actions

Autres projets remarquables

Projet Solidarités 2025

Découvrir
199 votes

La Plateforme Collaborative « Espace RH 360 »

Découvrir
46 votes

Quand la RSE permet d’optimiser le coût final des emprunts

Découvrir
32 votes