Comment construire collectivement le projet d’administration ?
Et surtout, comment faire de cette expérience une démarche positive pour le collectif Région ?
Plutôt que de chercher à faire un document « projet d’administration », notre ambition a été de « faire administration ». Accompagner les transitions, aller vers les territoires, renforcer notre culture « usager », soigner notre marque employeur et faire équipe :
5 axes de travail à « explorer », « créer » et « tester » de manière collaborative et innovante pour renforcer notre collectif.