“DépOsons plainte” mieux accompagner les victimes LGBTQIA+

Les violences et discriminations envers les personnes LGBTQIA+ restent préoccupantes. En 2025, SOS Homophobie a recensé 1 771 situations de LGBTIphobies en France. Pourtant, de nombreuses victimes renoncent encore à déposer plainte par peur d’un mauvais accueil, par méconnaissance des démarches ou manque de confiance envers les institutions. Pour lever ces freins, la Ville de Montpellier, la Police nationale et les associations LGBTQIA+ ont construit un partenariat inédit visant à améliorer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des victimes afin de favoriser un meilleur accès aux droits.

Le projet « DépOsons plainte » est avant tout une aventure humaine et collective construite sur deux années d’échanges et de travail. Autour d’une même table se sont réunis la Police nationale, la Police municipale, 4 autres services de la Ville ainsi que 7 associations LGBTQIA+ du territoire. Cette diversité d’acteurs a permis de croiser les expertises, de partager les réalités de terrain et de dépasser certaines représentations réciproques. Le travail en mode collaboratif a favorisé la déconstruction des préjugés, l’amélioration de la compréhension mutuelle et la création d’un réseau d’acteurs structuré et pérenne. Cette dynamique pluridisciplinaire constitue aujourd’hui un véritable maillage territorial.

L’intelligence collective générée dans les ateliers collaboratifs a abouti à plusieurs réalisations concrètes. Un référent LGBTQIA+ a été désigné au sein de la Police municipale afin d’assurer un accueil adapté des victimes. Un flyer « DépOsons plainte », intégrant un parcours en FALC, a été co-construit puis diffusé à plus de 1 400 exemplaires dans les équipements municipaux et 2 000 pour les associations partenaires. À partir de septembre 2026, une sensibilisation coanimée par la Ville, les associations et la Police municipale concernera plus de 200 agents municipaux et 20 policiers nationaux. Enfin, la présence des acteurs du projet à la Pride incarne une démarche innovante d’aller-vers visant à renforcer la confiance des publics LGBTQIA+ envers les institutions.

Au-delà des actions engagées, le projet a créé une culture commune de travail fondée sur le dialogue et la confiance entre associations, forces de l’ordre et collectivités. Cette dynamique a permis de structurer un réseau d’acteurs durable au service des victimes, dans un climat de confiance encore rare entre institutions et associations LGBTQIA+. Présenté à deux reprises devant les instances préfectorales de lutte contre les discriminations (CORAHD), il suscite déjà l’intérêt d’autres collectivités de l’Hérault. Sa méthodologie, fondée sur la collaboration, l’intelligence collective et un maillage partenarial durable, est facilement reproductible par d’autres territoires et offre un modèle concret et peu coûteux pour renforcer l’accès aux droits.